È stato conferito a Federico Sella, amministratore delegato di Banca Patrimoni Sella & C., il primo “The Leadership of Legacy Award”, riconoscimento dedicato alla valorizzazione delle leadership capaci di interpretare la continuità generazionale come leva strategica per la crescita e la sostenibilità delle imprese familiari.
La consegna del premio si è svolta a Londra, nella sede di Casa Italia, che ospita l’Ambasciata d’Italia, l’Istituto Italiano di Cultura e ICE, nell’ambito della seconda edizione di “The Leadership of Legacy: il futuro della governance per le imprese familiari”, iniziativa promossa da Assoholding in collaborazione con Delta Holdings Association, con il patrocinio del Ministero degli Affari Esteri e della Cooperazione Internazionale e del Ministero delle Imprese e del Made in Italy.
Il premio nasce con l’obiettivo di riconoscere imprenditori, manager e realtà familiari che si distinguono nella costruzione di valore durevole, nella tutela del patrimonio imprenditoriale e nella capacità di consolidare relazioni solide con stakeholder, collaboratori e territori di riferimento. Al centro dell’iniziativa il concetto di “capitale socioemotivo”, inteso come insieme di valori, identità, senso di appartenenza e visione intergenerazionale che caratterizzano le imprese familiari.
Secondo gli organizzatori, il riconoscimento attribuito a Federico Sella intende valorizzare un modello di leadership orientato alla continuità, alla responsabilità e alla capacità di trasformare l’eredità imprenditoriale in una piattaforma di sviluppo e fiducia per le nuove generazioni.
L’evento ha riunito imprenditori, professionisti, advisor, accademici e rappresentanti istituzionali